“Anda berada di sini bukan hanya untuk mencari nafkah,” demikian kata Presiden Woodrow Wilson. “Anda berada di sini untuk membantu dunia hidup lebih baik, dengan visi yang lebih jelas, dan semangat optimisme serta pencapaian yang lebih kuat. Anda berada di sini untuk memperkaya dunia, dan Anda akan memiskinkan diri sendiri jika melupakan misi Anda.”
Kita semua bekerja berdasarkan prinsip-prinsip tertentu. Prinsip-prinsip ini biasanya tidak ditulis atau diucapkan dengan lantang, namun dapat membantu kita menjadi tangguh di saat terjadi pergolakan atau kebingungan, seperti berpindah industri di tengah-tengah karier kita. Namun, ada manfaatnya jika kita merenungkan dan menuliskannya. Mereka menjadi lebih kuat dan permanen.
Saya pikir sangat menyenangkan melihat seorang pemimpin menghadapi kesulitan dengan tekad dan ketekunan. Namun, ketangguhan saja tidak cukup, Berikut enam Prinsip untuk Memimpin di Masa-masa Sulit
Inovasi
Seorang pemimpin yang hebat mencari peluang untuk membuat perbedaan di dunia, baik melalui cara baru dalam melakukan sesuatu atau menciptakan industri yang sama sekali baru.
Sistem
Setiap pemimpin memahami pentingnya sistem dan proses. Tanpa keduanya, tidak akan ada penskalaan. Pertumbuhan besar-besaran tidak dapat terjadi tanpa skalabilitas. Sistem adalah tentang membangun tahapan yang mudah ditiru.
Utamakan Orang
Di atas segalanya, pemimpin yang hebat menghargai orang-orang. Pertimbangkan kata-kata Sam Walton: “Jika Anda menginginkan bisnis yang sukses, karyawan Anda harus merasa bahwa Anda bekerja untuk mereka-bukannya mereka bekerja untuk Anda.” Anda tidak akan mencapai tujuan dengan cepat jika Anda tidak mengelilingi diri Anda dengan orang-orang yang tepat dan memperlakukan mereka dengan hormat.
Kesadaran
Sebut saja kecerdasan emosional, kesadaran sosial, atau sekadar kesadaran; intinya adalah Anda membutuhkannya. Kesadaran menyiratkan bahwa para pemimpin menyadari konsekuensi dari tindakan dan perkataan mereka. Di dunia saat ini, banyak pemimpin yang disebut-sebut tidak memiliki kualitas ini.
Ketahanan
Dengan segala hal yang bisa saja salah dalam bisnis dan kehidupan Anda, Anda harus memiliki semangat dan tekad yang kuat untuk bertahan. Menjadi pemimpin yang hebat membutuhkan ketangguhan karena segala sesuatunya akan menjadi sulit, dan akan ada saat-saat ketika Anda berharap tidak memimpin.
Kebaikan
Dalam menghadapi begitu banyak kebencian, kemarahan, dan prasangka, kebaikan dapat terlihat sebagai kebajikan yang terlupakan. Saya di sini untuk memberi tahu Anda bahwa para pemimpin terhebat itu baik dan berempati. Mereka mengesampingkan ego mereka dan menjadi penuh kasih. Mereka memimpin dengan cinta, harapan, dan kasih karunia, yang diterjemahkan menjadi kebaikan. Jenis kepemimpinan ini meruntuhkan penghalang dan menyatukan orang-orang.