Ada kesalahpahaman tentang kesuksesan yang mengatakan bahwa jika Anda berusaha keras dalam tugas apa pun, Anda akan langsung mengembangkan bakat Anda dan berhasil. Jadi, kita telah membangun masyarakat yang terdiri dari para pekerja keras dan mencap “budaya kerja keras” sebagai lencana kebanggaan.
Namun, bagaimana jika itu bukan satu-satunya pilihan? Bagaimana jika itu bukan pendekatan yang paling efektif?
Ketika Anda mempelajari individu yang sukses, Anda akan segera menyadari bahwa, berlawanan dengan anggapan umum, mereka tidak selalu menjadi yang paling terampil atau berbakat dalam industri mereka.
Mereka tidak memiliki bakat intrinsik untuk memastikan kesuksesan mereka. Dalam banyak situasi, mereka bahkan dapat merekrut para ahli yang lebih berpengetahuan daripada mereka dalam industri mereka.
Mengidentifikasi kemampuan bawaan Anda
Alih-alih mencoba beradaptasi dengan lingkungan, orang-orang sukses memiliki kapasitas yang luar biasa untuk memilih dan mengubah kondisi sesuai dengan keinginan mereka. Singkatnya, mereka memahami apa yang dapat mereka lakukan lebih baik daripada orang lain di dunia-dan mereka mengandalkannya.
Beberapa orang merasa bahwa dengan bersikap sangat antusias dan energik selama presentasi penjualan dapat memikat para hadirin. Sebagian lainnya mendefinisikannya sebagai menatap mata karyawan mereka secara mendalam saat berbicara dengan mereka dan tidak ragu-ragu untuk mengekspresikan emosi mereka.
Sebenarnya, setiap orang dari kita memiliki gaya kita sendiri untuk mengandalkan diri kita sendiri di saat-saat sukses. Secara tidak sadar kita telah dilatih untuk menggunakan metode ini berulang kali karena metode ini berhasil dan terasa normal.
Yang perlu kita lakukan adalah mencari tahu apa itu.
Apakah Anda Hanya Seekor Ikan yang Mencoba Memanjat Pohon?
Yang benar adalah bahwa sebagian besar dari kita dengan sengaja bekerja melawan keterampilan alami kita.
Anda mungkin tumbuh di rumah di mana Anda “terlalu banyak bicara” dan diberitahu untuk meredamnya. Sekolah mungkin telah mengajarkan Anda di luar kemampuan asli Anda. Atau Anda mungkin berada dalam pekerjaan yang tidak tahu cara menggunakannya.
Perhatikan komentar berikut ini, yang sering kali (dan meragukan) dianggap berasal dari Albert Einstein:[1]
“Semua orang adalah jenius. Namun, jika Anda menilai seekor ikan berdasarkan kemampuannya memanjat pohon, ikan tersebut akan menghabiskan seluruh hidupnya dengan meyakini bahwa ia bodoh.
Seseorang yang secara alami memiliki sifat ringan dan berjiwa bebas akan menderita dalam suasana perusahaan yang sangat terkontrol. Sama halnya dengan seseorang yang sangat metodis akan membenci lingkungan yang bebas aturan dan kreatif.
Kunci kesuksesan bukanlah menjadi yang terhebat dalam segala hal. Rahasia sukses adalah memahami kekuatan intrinsik Anda dan memposisikan diri Anda dalam situasi yang menonjolkan kekuatan tersebut.
Jika Anda memahami kekuatan intrinsik Anda, Anda bisa menyusun formula kesuksesan Anda sendiri.
Bagaimana Cara Membuka Potensi Diri Saya?
Sebelum kita dapat memahami apa saja kemampuan intrinsik Anda, pertama-tama kita harus menentukan dari mana kemampuan itu berasal-dan bagaimana kemampuan itu berinteraksi dengan konsep amorf yang dikenal sebagai “tujuan”.
Banyak orang yang suka mendatangi saya dan berkata, “Akhirnya saya menemukan tujuan hidup saya.” Saya seharusnya menjadi seorang pelatih kehidupan, penulis, atau pengusaha.” Dan itu luar biasa.
Namun, inilah masalahnya: jika Anda bisa mencapai sebuah tujuan, Anda juga bisa gagal. Dan ini tidak masuk akal. Bagaimana mungkin Anda bisa gagal mencapai sebuah tujuan?
Lebih jauh lagi, jika Anda dapat mencapai tujuan, itu menunjukkan bahwa Anda tidak memilikinya pada suatu saat. Jadi, Anda tidak memiliki tujuan saat masih bayi? Itu juga tidak masuk akal.
Tentu saja, Anda memiliki tujuan sebagai bayi yang baru lahir. Namun, Anda tidak memiliki pencapaian apa pun. Anda belum memiliki bakat atau kemampuan apa pun.
Anda hanya memiliki satu hal: kepekaan.
Apa itu Kepekaan?
Setiap bayi di dunia ini peka terhadap hal-hal tertentu, dan itu unik untuk setiap bayi.
Beberapa bayi peka terhadap hubungan dan senang menatap mata ibunya. Mereka adalah bayi-bayi yang membutuhkan waktu menggendong yang lebih lama. Karena mereka peka terhadap hubungan, mereka menjadi sangat peka terhadap penolakan atau dikucilkan saat mereka tumbuh dewasa.
Mereka sering kali menjadi penggiat jaringan dan tuan rumah yang sangat baik karena mereka memahami bagaimana rasanya dikucilkan dan telah menghabiskan seluruh hidup mereka untuk mengasah keterampilan yang terkait dengan pengalaman tersebut.
Ketika orang-orang ini sering melakukan kontak mata, menawarkan fakta-fakta pribadi tentang kehidupan mereka, dan membuat orang lain merasa dekat dengan mereka, mereka lebih mungkin berhasil dalam semua aspek kehidupan mereka.
Tapi bagaimana dengan bayi-bayi yang lain? Beberapa bayi mudah merasa senang. Mereka adalah bayi-bayi yang senang bermain peek-a-boo dan dilempar dengan lembut ke udara. Seiring bertambahnya usia, mereka menjadi cepat bosan dan mencari pengalaman atau rollercoaster berikutnya.
Mereka adalah pembicara yang sangat baik dan menambahkan banyak energi pada pertemuan mereka. Dan mereka berkembang dengan mengambil risiko yang besar-karena mereka telah menghabiskan seluruh hidup mereka untuk menyempurnakan kemampuan mereka dalam mencari sensasi.
Lalu ada bayi baru lahir yang peka terhadap kebebasan dan kerentanan, keamanan dan pengertian, dan hampir semua hal lain yang dapat Anda pikirkan.
Memiliki tujuan tidak berarti bahwa Anda dimaksudkan untuk menjadi seorang pelatih kehidupan. Itulah sebabnya mengapa life coaching terasa sangat berarti bagi Anda; Anda peka terhadapnya.
Keterampilan bawaan berasal dari indera kita yang paling sensitif. Jika Anda pernah mengalaminya lebih dari orang lain – melihat, merasakan, menyentuh, mencium, atau mendengarnya – Anda akan memiliki lebih banyak kemampuan bawaan di area tersebut.
Petakan apa yang paling sensitif bagi Anda, dan akan terlihat jelas apa yang secara tidak sadar Anda lakukan setiap kali Anda berhasil-apa kekuatan bawaan Anda dan bagaimana cara mengeluarkannya untuk meraih kesuksesan.
Bagaimana Cara Menentukan Apa yang Membuat Saya Peka?
Mengidentifikasi kualitas intrinsik Anda mungkin terlihat sulit, mengharuskan Anda menyelesaikan ujian gaya kepemimpinan yang panjang atau menyebarkan survei kepada teman dan keluarga.
Namun, karena Anda merasakan berbagai hal sepanjang waktu, menentukan area yang paling sensitif bagi Anda sangatlah mudah. Ini hanyalah perasaan terdalam Anda pada waktu tertentu.
Cobalah latihan cepat ini untuk mengetahui apa yang membuat Anda sensitif, dan kemudian kita akan membahas bagaimana cara mengeluarkan kemampuan intrinsik Anda untuk meraih kesuksesan.
Melatih Kepekaan Anda
Ambil selembar kertas dan jawablah pertanyaan-pertanyaan berikut ini. Latihan ini hanya membutuhkan waktu 5-10 menit.
Langkah #1
Buatlah daftar tiga profesi yang pernah Anda jalani dalam hidup Anda dan tiga cara Anda membuat orang lain merasakannya.
Misalnya, seandainya Anda adalah seorang guru yang membuat murid-murid Anda merasa diberdayakan, aman untuk belajar, dan terlibat dalam pelajaran.
Langkah #
Pikirkanlah salah satu situasi yang paling sulit dalam hidup Anda. Buatlah daftar tiga hal yang Anda rasakan pada saat itu, serta tiga hal yang Anda harapkan untuk Anda rasakan.
Sebagai contoh, anggaplah hari itu adalah hari di mana nenek Anda meninggal dan Anda merasa patah hati, sendirian, dan ditinggalkan. Anda ingin merasa diikutsertakan, dicintai, dan didukung.
Langkah #3
Pertimbangkan salah satu kenangan terindah Anda. Buatlah daftar tiga hal yang Anda rasakan pada saat itu.
Misalnya, anggap saja itu adalah hari pernikahan Anda dan Anda merasa intim, menyenangkan, dan sukses.
Setelah Anda menyelesaikan pertanyaan-pertanyaan cepat ini, cari kata-kata yang diulang atau sangat mirip. Misalnya, “mendengar” dan “memahami” mungkin mengacu pada ide yang sama. Atau, “terhubung” dan “intim” mungkin terasa dekat dengan Anda.
Bahkan dengan latihan singkat dan dasar ini, kepekaan kita akan terlihat dalam pola-pola yang kita rasakan paling kuat. Lihatlah apakah Anda bisa mendapatkan setidaknya empat atau lima kepekaan yang berbeda dari pola-pola yang berulang.
Sekarang apa?
Sekarang, di sinilah kesenangan dimulai. Setelah Anda menentukan kepekaan Anda, saya ingin Anda mengingat kembali suatu periode ketika Anda mencapai prestasi yang luar biasa.
Apakah Anda menunjukkan kepekaan seperti itu tanpa memikirkannya?
Mari kita bayangkan beberapa kepekaan yang Anda daftarkan adalah “dipahami” dan “menyenangkan”. Apabila Anda memikirkan tentang momen sukses tersebut, apakah Anda ingat bagaimana Anda membuat seseorang merasa benar-benar dipahami, sekaligus membuat seluruh prosesnya menyenangkan dan menyenangkan?
Kemungkinannya, Anda pernah melakukannya.
Hal ini berhasil karena ini adalah kemampuan alami. Ketika Anda tidak merasa dimengerti atau menyenangkan, atau ketika Anda tidak membuat orang lain merasakan hal yang sama, Anda cenderung gagal dalam sebuah proyek yang tidak sesuai dengan kemampuan Anda.
Jadi, berikut adalah beberapa tips untuk sukses.
Ajukan pertanyaan klarifikasi sebelum memulai proyek apa pun.
Pastikan semua orang memiliki pemahaman yang sama.
Berinvestasi dalam kegiatan yang menghibur dan membangun tim.
Saat Anda mengalami kebuntuan, bawalah musik atau tarian untuk membuat suasana menjadi lebih hidup.
Ubah brainstorming menjadi permainan.
Semakin Anda bisa menciptakan lingkungan-di tempat kerja atau dalam kehidupan pribadi-yang memungkinkan Anda merasakan kepekaan tersebut, semakin sukses Anda.
Jika ada sesuatu yang tidak berjalan dengan baik, biasanya mudah untuk mengetahui penyebabnya. Cukup telusuri daftar kepekaan Anda untuk menentukan kemampuan intrinsik mana yang tidak Anda tunjukkan, lalu susun strategi untuk mengubah situasi agar dapat menunjukkannya.
Buatlah Suasana Seperti Minum Kopi Bersama Sahabat.
Selama satu dekade terakhir, saya telah membantu ratusan orang menemukan kemampuan intrinsik mereka, dan saya dapat meyakinkan Anda bahwa versi sederhana ini pun dapat mengubah hidup Anda karena dapat menjelaskan mengapa sesuatu berhasil atau tidak berhasil untuk Anda dan apa yang dapat Anda lakukan untuk mengatasinya.
Jika Anda dapat secara teratur memilih situasi dan mitra yang memungkinkan Anda untuk merasakan kepekaan tersebut dan fokus untuk membuat orang lain merasakannya di atas segalanya, peluang Anda untuk sukses akan tumbuh secara dramatis.
Apa yang benar-benar kita inginkan adalah agar semuanya terasa seperti minum kopi dengan teman baik-perasaan saat kita hanya duduk di sana mengobrol dan waktu berlalu, kejeniusan mengalir keluar dari dalam diri kita, dan kita lupa untuk mencoba.
Apa yang Anda lakukan ketika Anda merasa percaya diri? Apa yang Anda lakukan secara tidak sadar ketika Anda mencapai kesuksesan?
Bagaimana jika berbicara di depan umum terasa seperti ini? Atau presentasi penjualan? Atau rapat tim? Atau bahkan obrolan yang sulit dengan teman atau pasangan?
Jika Anda tahu apa yang membuat Anda sensitif, Anda akan tahu apa yang Anda rasakan lebih dalam daripada orang lain dan, sebagai hasilnya, apa kekuatan alami Anda.
Kemudian Anda akan tahu apakah “menghubungkan” sambil minum kopi atau “mendebarkan” orang-orang dengan cerita yang menarik akan lebih efektif. Anda akan tahu apakah mengadakan sesi curah pendapat yang “kreatif” atau mengatur pertemuan yang “terstruktur” akan lebih efektif.
Anda menyesuaikan situasi dengan kemampuan terbaik Anda, bukan sebaliknya. Ketika Anda memahami kemampuan intrinsik Anda, Anda bisa menentukan jalan terbaik dan termudah untuk mencapai kesuksesan.