Pernahkah mendengar pepatah “practice makes perfect”? Itu adalah sebuah ungkapan yang lumrah dan umum, yang sering digunakan untuk mendorong seseorang untuk menemukan cara cepat belajar atau melakukan sesuatu yang baru.
Awalnya membutuhkan banyak percobaan sebelum dapat mencapai keberhasilan dan melakukan sesuatu dengan benar. Seperti halnya belajar bersepeda, mengemudi, belajar bahasa asing, atau memasak untuk pertama kalinya. Kebanyakan orang membutuhkan usaha berkali-kali hingga dapat mahir melakukan sesuatu.
Kapan pun jika ingin mulai mempelajari sesuatu yang baru, kita pasti ingin ahli secepat mungkin. Tetapi kenyataannya adalah dibutuhkan beberapa hari, bulan, atau bahkan bertahun-tahun sebelum Anda dapat dengan yakin menguasai suatu keterampilan.
Gunakan Umpan Balik
Begitulah cara belajar bekerja. Anda mencoba, Anda mendapatkan pengalaman, Anda belajar darinya, dan Anda mencoba lagi. Dan setiap kali, Anda meningkatkan dan membuat kemajuan. Setiap kali Anda mengulangi proses pembelajaran ini, Anda akan melalui sesuatu yang disebut Putaran Umpan Balik. Anda harus melalui beberapa putaran umpan balik sebelum dengan percaya diri menguasai keterampilan.
Apa yang membedakan seorang pelajar cepat dari pelajar yang lebih lambat bukanlah soal bakat bawaan yang alami. Sebaliknya karena pelajar cepat memahami bagaimana mereka belajar, dan memiliki cara sistematis untuk menerapkannya setiap saat untuk mempelajari berbagai hal. Mereka tahu cara menggunakan Putaran Umpan Balik mereka secara efektif untuk mempercepat proses pembelajaran.
Jadi jika Anda saat ini ingin mempelajari keterampilan baru secepat mungkin, maka Anda hanya perlu belajar cara membuat putaran Umpan Balik yang efektif.
Apa itu Putaran Umpan Balik?
Ketika kami berbicara tentang umpan balik, itu sederhana artinya mendapatkan informasi tentang seberapa baik kinerja Anda setiap kali Anda berusaha berlatih atau menerapkan keterampilan. Umpan balik memberi tahu apa yang salah, atau apa yang benar.
Putaran Umpan Balik terdiri dari 3 tahap:
- Berlatih – Ini adalah tahap di mana Anda meletakkan apa yang ingin Anda pelajari ke dalam tindakan.
- Taksiran/Pengukuran – Ini adalah tahap di mana Anda memperoleh informasi tentang kinerja Anda. Ini juga merupakan tahap yang paling diabaikan … atau dilakukan dengan tidak efektif.
- Belajar – Ini adalah tahap di mana Anda menganalisis kinerja Anda, dan membuat penyesuaian untuk meningkatkan dan berlatih / menerapkan lagi.
Penting untuk mengenali 3 tahap ini dan menempatkannya pada tempatnya setiap kali mempraktikkan keterampilan baru.
Banyak orang hanya selesai di Tahap 1, dan proses yang sangat tidak jelas atau kabur untuk Tahap 2, yang mengarah ke hasil yang buruk di Tahap 3.
Siklus yang baik dan mulus akan membantu untuk melakukan perbaikan dengan setiap putaran, menciptakan kemajuan yang stabil dan meningkatkan pemahaman Anda tentang keterampilan.
Cara Memiliki Umpan Balik yang Efektif
Untuk memastikan Putaran Umpan Balik Anda efektif, Anda harus melihat 3 faktor utama: Konsistensi, Kecepatan, dan Akurasi.
Menjadi konsisten berarti memiliki cara yang teratur untuk mendapatkan kualitas umpan balik yang sama. Anda harus dapat membandingkan setiap latihan atau pengalaman belajar untuk mengukur, mempelajari dan membuat penyesuaian. Jika umpan balik Anda tidak konsisten, maka Anda akan kesulitan mengetahui apa yang salah atau apa yang benar.
Misalnya, Anda belajar bermain gitar. Jika Anda memainkan lagu yang berbeda setiap kali berlatih, Anda akan mendapatkan umpan balik yang sangat tidak konsisten. Karena kesulitan, ritme, dan kecepatan setiap lagu berbeda, Anda tidak akan memiliki cara yang dapat diandalkan untuk membandingkan seberapa baik Anda memainkan lagu saat ini dengan yang terakhir. Jadi, cara terbaik untuk belajar adalah memainkan lagu yang sama berulang-ulang sampai Anda mencapai kemahiran tertentu.
Tampak jelas dalam kasus ini, tetapi ini hanyalah sebuah contoh. Sering kali belajar itu sulit karena kami tidak fokus menjaga lingkungan atau tindakan yang konsisten.
baca juga:Cara Meningkatkan Fokus dari Gangguan
Anda harus cepat
Mari kita beralih ke faktor kedua: kecepatan. Memiliki umpan balik yang cepat itu penting karena semakin lama dibutuhkan untuk mendapatkan umpan balik, semakin lama waktu yang dibutuhkan untuk meningkatkan keterampilan. Itulah sebabnya beberapa orang menghabiskan banyak waktu untuk berlatih, tetapi membuat kemajuan yang sangat lambat.
Di sisi lain, bentuk umpan balik terbaik hampir terjadi seketika. Semakin pendek waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan satu Putaran Umpan Balik, semakin baik. Ini karena Anda akan memiliki lebih banyak upaya, yang berarti lebih banyak peningkatan dalam rentang waktu yang sama.
baca juga: 7 Tips Manajemen Waktu Yang Baik Agar Lebih Produktif
Cara Mendapatkan Umpan Balik Cepat
Jadi, kunci untuk mendapatkan umpan balik cepat adalah mengambil keterampilan atau pengetahuan dan memecahnya. Cobalah memecah keterampilan menjadi beberapa komponen. Mereka dapat dipecah menjadi langkah-langkah, subkills atau proses, atau bahkan oleh kesulitan.
Misalnya, jika keterampilan yang ingin Anda pelajari melibatkan urutan (yaitu: ada proses langkah demi langkah), Anda dapat memecah pembelajaran Anda setiap langkah. Buat Putaran Umpan Balik untuk setiap langkah secara individual alih-alih seluruh proses. Pisahkan proses menjadi beberapa bagian yang dapat Anda fokuskan dan kerjakan secara individual.
Katakanlah Anda sedang belajar memasak. Anda dapat memecah keterampilan ini menjadi beberapa langkah, seperti menemukan bahan-bahan segar dan cocok, menyiapkan dan menangani bahan-bahan, menyiapkan bumbu dan saus, melayani dan melapisi, dll.
Atau katakanlah Anda ingin belajar cara bermain sepak bola. Anda dapat mengidentifikasi sub-keterampilan yang membentuk teknik pembelajaran yang lebih besar untuk bermain sepak bola, dan membuat putaran umpan balik untuk masing-masing secara individual. Jadi, Anda bisa mulai dengan mempelajari cara menggiring bola, diikuti dengan umpan, dan kemudian menembak.
Faktor ketiga dan terakhir untuk Putaran Umpan Balik yang efektif, adalah Akurasi. Ini berarti memiliki umpan balik yang sebenarnya mencerminkan kinerja Anda secara akurat. Karena Anda mengandalkan umpan balik untuk memberi tahu Anda apa dan di mana harus meningkatkan pada waktu berikutnya, ini sangat penting. Inilah sebabnya mengapa mengukur umpan balik adalah keterampilan utama yang harus dimiliki untuk Putaran Umpan Balik yang efektif.
baca juga: Sikap Disiplin Secara Rutin? Sikap Cara berikut
Cara Mengukur Umpan Balik
Mendapatkan akurasi dalam umpan balik menjadi titik kelemahan umum bagi banyak pelajar, karena tidak selalu mudah untuk mendefinisikan apa arti “akurasi”.
Untuk mendapatkan umpan balik yang akurat, kita harus memiliki cara untuk mengukurnya. Alasan mengapa kami terkadang mendapat umpan balik yang buruk adalah karena kami mencoba mengukur kemajuan kami tanpa mengukur kinerja kami. Atau, kami menggunakan metrik yang salah untuk mengukur umpan balik. Lebih buruk lagi, mungkin saja Anda tidak pernah mengukur atau merekam kinerja Anda sama sekali! Dapatkah Anda mengingat diri Anda berada dalam situasi yang sama?
Untuk menemukan area untuk peningkatan, Anda harus dapat membandingkan kinerja Anda saat ini dengan kinerja Anda sebelumnya. Ini agar Anda memiliki garis dasar, atau sesuatu untuk mengukur, untuk mencari ruang untuk perbaikan.
Kuantifikasi adalah cara untuk mengukur kinerja Anda secara akurat. Mengkuantifikasikan sesuatu berarti melampirkan nomor padanya. Ini membantu memberikan objektivitas dan konsistensi ketika membandingkan dua hal. Mengukur umpan balik dapat memberi Anda informasi konstruktif yang akan membantu Anda meningkatkan selama setiap siklus putaran umpan balik.
Katakanlah Anda sedang berlatih bagaimana menggiring bola basket. Pertama kali Anda menggiring bola, pelatih Anda memberi tahu Anda bahwa Anda melakukan pekerjaan dengan baik. Putaran kedua, Anda menjadi lebih baik dan pelatih Anda menegaskan dengan mengatakan bahwa Anda telah melakukan pekerjaan dengan baik! Tentu, keterampilan menggiring bola Anda telah meningkat – Anda tahu itu, pelatih Anda mengetahuinya, tetapi seberapa banyak? Dan bagaimana Anda bisa lebih meningkatkan keterampilan menggiring bola Anda? Pekerjaan yang bagus versus pekerjaan yang hebat tidak menunjukkan seberapa baik kinerja Anda, dan seberapa baik kinerja Anda.
Tapi, sekarang dalam skenario kedua, jika Anda berhasil menggiring bola basket naik turun pengadilan 4 kali terus menerus tanpa membiarkan bola terpeleset, pelatih Anda memberi tahu Anda bahwa Anda telah melakukan pekerjaan dengan baik. Di babak kedua, pelatih Anda sekarang memberi tahu Anda untuk menggiring bola basket naik turun lapangan 8 kali terus menerus tanpa membiarkan bola tergelincir. Anda berhasil melakukan itu dan pelatih Anda memberi tahu Anda pekerjaan hebat! Anda sekarang dapat mengukur peningkatan Anda dengan berapa kali Anda bisa menggiring bola basket melintasi lapangan.
baca juga: Tips Menjadi Solopreneur Sukses
Dengan jumlah yang melekat pada kinerja Anda, kini Anda dapat mendorong diri Anda lebih jauh dengan belajar menggiring bola 16 kali atau lebih di lapangan basket. Anda bahkan dapat menambahkan rintangan baru seperti harus menggiring bola melintasi lapangan dengan lawan yang mencoba merebut bola basket Anda. Jika Anda berhasil, Anda dapat mencoba menggiring bola melintasi lapangan dengan 2 lawan merebut bola basket Anda, seterusnya dan seterusnya. Anda sekarang dapat dengan mudah mengukur peningkatan Anda.
baca juga: 5 Keterampilan Penting untuk Sukses dalam Kerja dan Karir
Terus Tingkatkan Umpan Balik atau Feedback
Jadi sekarang setelah Anda terbiasa dengan Putaran Umpan Balik, apakah Anda siap untuk menerapkannya? Apa keterampilan baru yang ingin Anda mulai?
Coba terapkan setiap tahap Putaran Umpan Balik saat mempelajari keterampilan baru ini dan lihat sendiri, apakah pembelajaran Anda meningkat pada tingkat yang lebih cepat.
baca juga: 7 Cara Orang Sukses Mengatur Waktunya
Sangat penting untuk terus meningkatkan Putaran Umpan Balik Anda untuk menjaga momentum Anda, dan menghindari menjalankan hukum pengembalian yang semakin menurun. Meningkatkan Putaran Umpan Balik Anda berarti mengetahui apa yang harus diukur selanjutnya, dan pertanyaan apa yang harus diajukan, untuk mengetahuinya.