Apakah Anda berpikir untuk berhenti dari pekerjaan Anda untuk bekerja sebagai pekerja lepas? Pekerja lepas bisa penuh dengan jebakan dan bahaya. Berikut ini beberapa yang harus Anda waspadai.
Ekonomi pertunjukan berkembang, dan pekerja lepas tidak pernah sepopuler ini. Ke mana pun Anda pergi, Anda akan mendengar cerita tentang orang-orang yang meninggalkan pekerjaan harian mereka dan mengambil alih kendali atas karier mereka. Hal ini mungkin membuat Anda berpikir apakah Anda harus melakukan hal yang sama.
Lagipula, siapa yang tidak ingin menjadi bos bagi diri sendiri, memiliki jadwal yang fleksibel, dan tidak perlu membuang-buang waktu karena terjebak macet setiap hari kerja? Namun, sebelum Anda mengambil keputusan, pertimbangkan delapan bahaya pekerja lepas yang harus Anda tanggung jika Anda memutuskan untuk bekerja penuh waktu. Mari kita selidiki. Anda mungkin akan mengubah pendapat Anda.
1. Penghasilan Tidak Pasti
Aspek tersulit dari menjadi seorang pekerja lepas adalah memiliki penghasilan yang tidak pasti. Ini adalah perbedaan paling signifikan antara pekerjaan dan pekerja lepas. Yang pertama membayar Anda dengan gaji tetap setiap bulan; yang kedua membayar Anda berdasarkan jumlah klien yang Anda miliki, proyek yang Anda kerjakan, dan biaya yang Anda kenakan untuk layanan Anda.
Jika Anda ingin bekerja sebagai pekerja lepas, Anda harus bersedia menerima risiko dan ketidakamanan finansial. Bahkan pekerja lepas berpengalaman yang sudah bekerja di perusahaan selama beberapa tahun mungkin menghadapi kesulitan keuangan.
Mulailah dengan bekerja lepas sebagai pekerjaan sampingan untuk mengurangi bahaya ini. Dengan cara ini, Anda bisa mempertahankan pekerjaan tetap Anda sambil mendapatkan uang tambahan melalui pekerjaan lepas. Jika pekerjaan sampingan ini menjadi lebih menguntungkan dari waktu ke waktu, Anda bisa pindah kerja.
2. Beban Kerja yang Bervariasi
Beban kerja yang tidak merata adalah sesuatu yang dikeluhkan oleh hampir semua pekerja lepas. Anda mungkin mendapati diri Anda dibanjiri dengan pekerjaan di satu bulan dan kesulitan mencari pekerjaan di bulan berikutnya.
Untungnya, ini adalah masalah yang bisa diselesaikan. Ada banyak alat manajemen proyek yang tersedia untuk membantu Anda mengatur kegiatan Anda dan mencegah pemborosan waktu untuk meningkatkan produktivitas Anda. Anda bisa membuat jadwal berdasarkan tujuan dan gaya hidup Anda.
Anda juga bisa membebankan biaya tambahan kepada klien yang ingin tugas mereka diselesaikan dengan cepat, dan memberikan sedikit diskon kepada mereka yang siap untuk mendorong tenggat waktu untuk mengakomodasi jadwal Anda.
3. Tidak Ada “Keuntungan”
Meskipun atasan Anda mungkin memberi Anda keuntungan seperti cuti berbayar, asuransi kesehatan, dan rencana pensiun, klien tidak akan pernah peduli dengan hal-hal seperti itu. Mengapa? Karena interaksi mereka dengan Anda terbatas pada kebutuhan mereka saat ini.
Setelah prasyarat ini terpenuhi, ketertarikan mereka terhadap Anda akan memudar, dan Anda harus menerimanya. Anda bebas menentukan berapa banyak cuti yang akan diambil dan kapan. Anda juga harus merencanakan masa pensiun Anda sendiri, yang akan lebih sulit dengan penghasilan yang tidak stabil.
4. Industri yang Sangat Kompetitif
Platform seperti Fiverr, Upwork, dan Freelancer telah mempermudah klien dan pekerja lepas untuk terhubung dan bertransaksi bisnis. Mereka berfungsi mirip dengan LinkedIn dalam ekonomi pertunjukan. Namun, meskipun bermanfaat dalam membantu Anda menemukan pekerjaan yang menguntungkan, platform-platform ini juga menyulitkan Anda untuk menonjol.
Karena sistem peringkat platform ini, pekerja lepas yang sudah mapan terus menerima tugas-tugas baru, sementara pendatang baru sering diabaikan. Ini adalah alasan utama mengapa pekerja lepas baru tidak bisa mendapatkan pekerjaan. Sering kali, satu-satunya pilihan bagi seorang pemula untuk mendapatkan klien adalah menawarkan layanan mereka dengan harga paling murah, yang bukan merupakan model bisnis yang layak.
5. Kesepian dan Isolasi
Isolasi yang muncul sebagai pekerja lepas dapat merusak kesehatan mental Anda dari waktu ke waktu. Sebagai seorang karyawan, Anda berbicara dengan rekan kerja Anda tentang masalah pekerjaan dan nonpekerjaan setiap hari, yang memenuhi tuntutan sosial Anda.
Namun, sebagai pekerja lepas, kemungkinan besar Anda akan menghabiskan sebagian besar waktu Anda untuk bekerja sendirian di rumah tanpa masukan dari luar. Anda bisa mengatasinya dengan bekerja di taman umum, berpartisipasi dalam kegiatan sukarela, berjejaring dengan pekerja lepas lainnya, atau bergabung dengan ruang kerja bersama.
6. Akuntabilitas yang Lebih Besar
Menjadi bos untuk diri sendiri adalah pengalaman yang luar biasa, tapi tidak murah. Meskipun Anda akan memiliki kontrol lebih besar atas waktu dan pendapatan Anda, Anda juga harus menemukan klien baru, membuat kontrak, mengatur tenggat waktu Anda sendiri, mencari tahu apa yang harus ditagih, dan masih banyak lagi.
Sementara itu, Anda harus membuat portofolio, memasarkan diri Anda sendiri, bernegosiasi dengan klien, mengelola proyek, dan terus meningkatkan bakat Anda. Jika semua ini tampak sangat menegangkan bagi Anda, itu adalah petunjuk bahwa Anda belum siap untuk menjadi pekerja lepas dan akan lebih baik bekerja.
7. Mendorong penundaan dan sedentisme
Karena Anda tidak harus melapor pada atasan, bekerja lepas dapat membuat Anda sangat mudah menunda dan mengabaikan tanggung jawab Anda. Aplikasi daftar tugas bisa berguna, tetapi tidak bisa menggantikan etos kerja dan disiplin yang kuat. Anda harus mengajari diri Anda sendiri cara untuk tetap fokus tanpa bantuan orang lain.
Selain itu, karena Anda tidak perlu pergi ke kantor atau berpakaian untuk bekerja, pekerja lepas dapat mengarah pada gaya hidup yang tidak banyak bergerak. Bekerja di tempat tidur sangat populer di kalangan pekerja lepas, yang tidak kami sarankan. Lebih baik menyiapkan kantor di rumah sehingga Anda memiliki ruang kerja khusus.
8. Ketidakselarasan Harga dan Keterampilan
Penentuan harga merupakan tantangan bagi banyak bisnis, dari pekerja lepas hingga toko-toko kecil hingga perusahaan global. Dan mengonversi klien akan jauh lebih sulit jika biaya Anda tidak sesuai dengan bakat dan tingkat keahlian Anda.
Tujuan pertama Anda adalah membangun portofolio yang kuat dan mendapatkan testimoni klien yang baik. Anda bisa mencapai ini dengan menurunkan harga Anda untuk sementara waktu untuk menarik pelanggan dan kemudian menggunakannya sebagai bukti kemampuan Anda untuk mengonversi pelanggan yang membayar tinggi di masa depan.
Tidak Semua Orang Harus Bekerja sebagai Pekerja Lepas
Bagi kebanyakan orang, memiliki upah yang konsisten jauh lebih baik dan tidak terlalu membuat stres daripada menjadi pekerja lepas. Namun, jika Anda bisa mengelola bahaya yang disebutkan di atas, bekerja lepas bisa lebih bermanfaat, memuaskan, tidak terlalu membuat stres, dan bebas.
Namun, untuk menghadapi bahaya-bahaya ini, Anda perlu mendapatkan beberapa keterampilan yang mungkin tidak Anda pelajari sebagai karyawan, seperti penalaran logis, pemecahan masalah, berpikir cepat, belajar mandiri, dan lainnya. Semakin terampil Anda, semakin mudah untuk menjadi pekerja lepas.