Apakah Anda sedang mempertimbangkan untuk berhenti dari pekerjaan Anda? Berikut ini beberapa hal penting yang perlu dipikirkan sebelum mengambil keputusan.
Sudah menjadi kebiasaan untuk bersikap praktis saat mencari pekerjaan baru atau membangun bisnis, tetapi tidak begitu populer saat meninggalkan pekerjaan. Memang, yang terakhir ini terkadang menjadi pilihan terbaik, namun berhenti dari pekerjaan Anda tidak boleh dilakukan secara mendadak.
Sebaliknya, Anda harus terlebih dahulu menyadari risiko yang ada serta konsekuensi yang mungkin terjadi jika Anda mengambil langkah tersebut. Dengan mengingat hal tersebut, berikut adalah delapan pertanyaan yang perlu Anda tanyakan pada diri sendiri sebelum berhenti bekerja untuk membuat keputusan yang lebih matang.
1. Apakah Anda Punya Pilihan Lain?
Idealnya, Anda meninggalkan pekerjaan Anda saat ini karena ada perusahaan lain yang menawarkan pekerjaan yang lebih baik. Dalam hal ini, Anda tidak melakukan pengorbanan pribadi untuk meningkatkan kehidupan kerja Anda. Namun jika tidak demikian, sebaiknya Anda tidak menyerah begitu saja.
Jangan membahayakan sumber penghasilan Anda yang sudah ada sampai Anda memiliki sumber penghasilan yang lain. Sementara itu, hubungi perekrut di LinkedIn dan tanyakan tentang lowongan yang ada. Untuk meningkatkan kelayakan Anda, selalu perbarui profil Anda dan tambahkan kemampuan baru pada resume Anda.
Terkait: Tampil Menonjol dalam Wawancara Kerja dengan Cara yang Tidak Biasa
2. Apakah Anda Sudah Memperbaharui Kontrak dengan Perusahaan Anda?
Ada kemungkinan besar bahwa masalah yang Anda hadapi di tempat kerja bisa diselesaikan jika Anda berbicara dengan atasan Anda. Dari perspektif SDM, hampir selalu lebih baik bagi perusahaan untuk mempertahankan seorang karyawan daripada repot-repot mencari pengganti yang berkualitas.
Jika uang menjadi masalah, Anda bisa meminta kenaikan gaji. Jika Anda tidak melihat diri Anda berkembang, Anda bisa meminta lebih banyak tugas. Bagaimanapun, beritahukan atasan Anda tentang kekhawatiran Anda sebelum mempertimbangkan untuk berhenti; Anda mungkin tidak harus meninggalkan pekerjaan Anda.
3. Bagaimana Hubungan Keuangan Anda?
Cara Anda menabung, membelanjakan, dan menginvestasikan uang Anda memiliki dampak besar pada keputusan Anda untuk berhenti bekerja atau tidak. Anda bisa saja memperburuk keadaan jika Anda tidak memahami hubungan Anda dengan uang. Berkomitmenlah untuk menguasai keuangan pribadi untuk menghindari hal ini.
Anda bisa belajar tentang uang dengan menonton video YouTube, mendengarkan podcast, mengunduh aplikasi, dan mengunjungi situs web. Penganggaran, bunga majemuk, inflasi, volatilitas pasar, dan skor kredit adalah konsep-konsep yang harus dipahami oleh setiap profesional yang bekerja.
4. Bisakah Anda Menghadapi Pengangguran Jangka Pendek?
Berhenti bekerja bukanlah sebuah pilihan jika Anda hidup dari gaji ke gaji. Anda harus memiliki dana darurat yang dapat memenuhi tiga hingga enam bulan kebutuhan pokok Anda, seperti sewa tempat tinggal, makanan, energi, air, gas, dan lain-lain.
Jangan panik jika Anda tidak memiliki dana darurat; masih ada banyak hal yang dapat Anda lakukan untuk membantu diri Anda sendiri. Selain melamar pekerjaan baru, Anda juga bisa mencari pekerjaan lepas di Fiverr atau Upwork, melakukan survei berbayar, menyewa mobil, dan melakukan hal-hal lainnya.
5. Apakah Anda memiliki hutang?
Berhenti dari pekerjaan Anda saat Anda terlilit hutang adalah pilihan yang buruk kecuali ada pilihan yang lebih baik. Hal ini akan mengurangi daya beli Anda secara signifikan dan memperpanjang waktu yang dibutuhkan untuk melunasi pinjaman Anda. Semakin lama Anda menunggu untuk melunasi pinjaman Anda, semakin besar bunga yang harus dibayarkan.
Jadi, lebih baik memulai dengan strategi pengurangan utang. Untuk mengelola keuangan Anda, Anda bisa menggunakan Microsoft Excel atau mengunduh aplikasi. Pekerjakan penasihat keuangan jika biayanya terjangkau untuk membantu Anda mendapatkan pandangan yang lebih realistis dan memahami pilihan-pilihan Anda. Apapun itu, bekali diri Anda dengan alat yang diperlukan.
6. Apa Nilai-Nilai Karier Anda?
Mungkin saja Anda ingin meninggalkan pekerjaan Anda bukan karena ada yang salah dengan pekerjaan tersebut, namun karena kepribadian Anda tidak sesuai dengan karakteristik seorang karyawan. Hal ini menunjukkan bahwa masalahnya bukan pada pekerjaan Anda secara khusus, tetapi pada pekerjaan apa pun.
Anda mungkin lebih menyukai pertumbuhan yang cepat dan kemampuan beradaptasi daripada stabilitas dan status. Akibatnya, karier yang bergaji lebih tinggi pun mungkin tidak efektif. Dalam situasi seperti ini, Anda bisa berpikir untuk memulai usaha sampingan dan memantau kelayakannya dari waktu ke waktu. Jangan berhenti dari pekerjaan Anda sampai usaha sampingan Anda mendapatkan daya tarik.
7. Keuntungan apa yang Anda miliki sekarang?
Tidak ada jaminan bahwa perusahaan baru akan setuju untuk memberi Anda fasilitas yang sama seperti yang Anda miliki sekarang, seperti kerja jarak jauh atau rencana pensiun. Pertimbangkanlah seberapa berharganya keuntungan-keuntungan tersebut bagi Anda, baik secara kuantitatif maupun kualitatif, sebelum Anda memutuskan untuk berhenti.
Jika keuntungan-keuntungan tersebut sangat Anda inginkan dan tidak mungkin diberikan oleh pekerjaan baru, Anda harus menurunkan ekspektasi Anda atau menyesuaikan tujuan Anda. Sebaliknya, jika tunjangan tersebut dapat dihilangkan dan dapat dialihkan untuk mendapatkan penghasilan yang lebih tinggi, maka akan lebih mudah untuk pergi.
8. Apakah ada orang yang bergantung pada Anda?
Ketika Anda tidak memiliki seseorang yang bergantung pada Anda, Anda memiliki lebih banyak kebebasan, mobilitas, dan toleransi risiko. Sebagai contoh, seorang bujangan yang belum menikah lebih mungkin untuk pindah kerja demi karier baru dibandingkan orang yang sudah menikah dan memiliki anak.
Jika Anda memiliki tanggungan, risiko yang Anda ambil di tempat kerja akan berdampak pada mereka juga. Sebelum berhenti bekerja, pastikan Anda memiliki cukup uang untuk melindungi diri sendiri dan orang-orang yang bergantung pada Anda.
Pahami Konsekuensi Keluar dari Pekerjaan Anda
Sangat menggoda untuk berhenti dari pekerjaan Anda saat begitu banyak orang lain yang melakukannya, tetapi keputusan seperti itu bukan tanpa risiko. Sebelum mengambil keputusan untuk mengikuti godaan ini, periksa semua konsekuensi yang mungkin terjadi, baik jangka pendek maupun jangka panjang.
Bahkan jika Anda memutuskan untuk keluar, pastikan Anda menjalin hubungan baik dengan atasan Anda dan dengan cara yang profesional. Perilaku yang tidak profesional dapat menyebabkan pemberi kerja Anda memberikan referensi negatif untuk setiap kesempatan di masa depan yang mungkin Anda dapatkan.